8月30日上午9點，在河南二建工業園會議室，公司組織召開了以《企業社會責任與企業的持續發展》為主題的專題座談會。會議由綜合事務部部長張新霞主持，公司黨支部書記魏燕敏、機關各部室20余人參加了會議。
       會上，張新霞部長從什么是企業的社會責任、企業為什么要承擔社會責任、企業承擔社會責任對企業發展的意義、履行企業社會責任對推動鋼結構公司可持續發展的具體表現、鋼結構公司履行社會責任的具體措施等六個方面對大家進行了講解。
       張新霞部長講道：自建筑業“十二五”規劃以來，國家積極引導企業不論是在節能降耗、提高利率、綠色施工還是在質量安全等方面均要承擔起對社會的應有責任。鋼結構建筑體系具有綠色環保、可循環性使用等特點，是綠色建筑的天然載體，也是國家大力發展的綠色建筑之一，公司在可持續發展的同時，也是在履行社會責任；在履行社會責任的同時，也提高了公司的各項管理水平，強力推進了鋼結構公司的發展，因此履行企業社會責任和企業的發展兩者相互呼應，互相推進。
       員工是組成企業的單元，履行社會責任不僅是企業的事，也是企業每位員工的事。公司向業主提交質量合格的工程，就需要質量部每一位質檢員認真檢查鋼構件質量，嚴格過程控制；以人為本，安全生產，就需要安全部管理人員認真檢查，排除安全隱患，杜絕安全事故的發生；節能降耗，就需要技術部技術人員加強技術革新，積極推進新技術、新工藝在生產中的應用；為業主提供滿意服務，外樹企業形象，就需要市場開發人員加強與業主溝通和聯系，杜絕投訴等等，這些都說明，只有企業員工立足崗位，干好本職工作，就是履行了自身的社會責任；在公司全體員工的共同努力下，公司也履行了企業的社會責任。因此公司要做一個有擔當的企業，公司的每一位員工要做一個有擔當的員工。
       隨后，與會人員暢所欲言，針對企業社會責任的心得和認識進行了座談。有些同事在學習之前狹義的認為，企業社會責任是企業的事，企業只要合法經營，合法納稅，多做慈善事業，就是實現了社會責任。通過學習后，懂得了企業社會責任的內容十分廣泛。而且履行企業社會責任不單純是企業的事，企業要更好地履行社會責任需要公司的每位員工干好本職工作，共同努力而實現的。
       討論進一步深化，大家從企業社會責任，聯想到了個人責任；從企業的持續發展，聯系到各個部門如何更加有效的緊密協作，進一步推動公司的發展，從而回饋社會。并紛紛表示要從自身做起，從日常工作身邊小事做起，從本職工作做起，嚴于律己，做一個對企業、對社會負責的人。
       公司生產副總經理魏燕敏就此次會議做了總結發言。魏總要求：
       一、各部門要認真組織學習集團公司《社會責任管理與實踐手冊》和傳達本次會議精神，領會履行企業社會責任的內涵、意義，并制定相應的規劃和措施。
       二、履行企業社會責任與企業的發展息息相關，每一位員工在思想上提高認識，樹立立足本職，為履行企業社會責任做貢獻的觀念。
       三、主管以上人員9月15日前要撰寫一篇關于社會責任的心得體會及人事，在單位空間討論區社會責任版塊發表。

座談會現場